E aqui chegamos ao cerne da questão. Porque a questão não é exatamente quando é o momento certo para a mentoria, mas sim quando começa a fazer sentido investir dinheiro nela, especificamente: quando vale a pena começar a pagar um mentor por reuniões individuais.
Na minha experiência, a maioria das pessoas entende a mentoria dessa maneira: como reuniões individuais nas quais o mentor diz o que fazer e as guia pela mão, passo a passo.
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Esse tipo de orientação realmente custa dinheiro e não é um serviço barato — e isso é verdade.
Então me vem à mente o seguinte pensamento: ” Não posso arcar com isso. Minha empresa ainda é muito pequena. Não posso arcar com tal investimento. E se sim, então estou fadado ou condenado à estagnação ou a um progresso muito lento… E talvez eu nunca chegue ao ponto em que possa arcar com isso.”
Veja bem, é um círculo vicioso. A quadratura do círculo. Um ciclo fechado.
“Não posso pagar um mentor, então não tenho um mentor, então estou me desenvolvendo lentamente – então ainda não posso pagar um mentor.”
Quero lhe oferecer uma perspectiva completamente diferente. Se você já está se perguntando quando é melhor começar a trabalhar com um mentor, então você está pronto.